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Mundial de Fútbol de Qatar

Internacional

Mundial de Fútbol de Qatar

05 junio 2013

Dentro de su campaña por mejorar las condiciones laborales en Qatar con motivo del Mundial de Fútbol de 2022, la Confederación Sindical Internacional (CSI) ha pedido formalmente a la FIFA que anule la designación de Qatar como sede de esta Copa del Mundo y repita la votación para designar una nueva sede. La CSI ha pedido también a la FIFA que establezca el respeto a los derechos laborales como criterio indispensable para cualquier futura nominación.

La CSI ha formulado esta petición después de las promesas siempre incumplidas, tanto por parte de la FIFA como por Qatar, para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la construcción de las instalaciones para el Mundial. Más de un millón de trabajadores migrantes sufren una explotación constante y brutal, reciben salarios de miseria y ven violados sus derechos fundamentales. Son tratados como si fueran esclavos. Cientos de trabajadores han perdido la vida y miles han resultado heridos. Las muertes de trabajadores de la construcción en Qatar son ocho veces más que en otros países con una riqueza similar.

 Publicado en Noticias Obreras nº 1548, junio 2013.
Gerd-Rainer Horn, historiador: «La HOAC comprendió cómo cooperar con los movimientos sociales seculares»

Iglesia

Gerd-Rainer Horn, historiador: «La HOAC comprendió cómo cooperar con los movimientos sociales seculares»

30 mayo 2013

Juan Carlos Pérez-Basilisa López | Gerd-Rainer Horn ha sido profesor de Historia Moderna en la Universidad de Warwick, en Coventry, en Inglaterra, y desde enero de 2013 imparte clases de Historia del siglo XX en el Instituto de Estudios Políticos de París. Su trabajo de investigación se ha centrado principalmente en los movimientos sociales de la Europa occidental desde los años 1920 a los años 1980. Entre sus obras destaca «Left Catholicism: Catholics and Society in Western Europe at the Point of Liberation, 1943-1955» o «The Spirit of Vatican II: Western European Left Catholicism in the Long Sixties, 1959-1980».

Su labor investigadora le trajo un día al archivo de la HOAC y parecía interesante conocer su versión sobre el papel de los católicos obreros en la historia de nuestro país y sus relaciones con movimientos hermanos de Europa. Acordamos dirigirle unas preguntas a través del correo electrónico en francés. Tras la traducción –con la consiguiente e inevitable traición a sus palabras originales– y lidiar con términos cargados de connotaciones históricas como «radicalización», «católicos de izquierdas» o «progresistas», ofrecemos sus respuestas convencidos de que puede ayudar a conocer mejor nuestro propio pasado.

–¿Qué condiciones se dieron para que surgiera la corriente que comúnmente se llamo «progresista» dentro del catolicismo europeo?

–La primera ola de los años cuarenta fue, sobre todo, producto de las turbulencias políticas y sociales del periodo de entre guerras, el ascenso del fascismo y el desarrollo de la resistencia antifascista. La segunda ola, entre los años 1960 y 1970 fue la consecuencia del Vaticano II, reforzada por las energías renovadoras de 1968.

–¿Cual fue su papel en la gestación del Concilio Vaticano II?, ¿hubiera sido otro el propio concilio sin la aparición de este fenómeno?

–Durante los años 50, el catolicismo de izquierda estaba a la defensiva, pero había sobrevivido como corriente subterránea, aunque bastante debilitado en comparación con los años de auge como 1944 ó 1945. Así pues, cuando el Papa Juan XXIII convocó el Concilio Vaticano II, había todavía un núcleo duro de teólogos «progresistas» y de una «nueva teología» bastante elaborada. Así se hizo posible, para los obispos participantes en el Vaticano II, contactar con esos teólogos en exilio voluntario o forzado y pedirles que fueran consejeros en el mismo. Y, entonces, esta generación de teólogos pertenecientes a la primera ola tuvo un papel extremadamente importante entre bastidores. Estoy convencido de que, sin la aportación de estas personalidades clave, el resultado del Vaticano II hubiera sido bastante diferente.

–¿Qué le ha conducido al archivo de la HOAC?

–De hecho, ha sido el desempeño del papel central de la HOAC en el mundo obrero español durante los años 50 y 60 como expresión de un espíritu antifranquista y liberador. Concretamente, han sido los libros de Basilisa López García los que me han guiado hasta aquí.

–¿Cómo valora esos archivos? ¿Cuál podría ser su mayor utilidad? ¿Hay algo en ellos que le haya llamado la atención?

–Yo los considero como un recurso irremplazable para mis investigaciones sobre la dimensión española. Apenas he tocado la superficie de la riqueza de estos materiales. Pero he visto lo bastante para saber que, si se quiere estudiar la historia del movimiento obrero español durante el periodo de 1950 a 1968, no puede faltar el archivo de la HOAC. Los documentos son tan variados y numerosos que se puede sacar provecho de ellos tanto si se escribe un estudio de historia política como si se hace un estudio de historia social. Sin un conocimiento de las riquezas de los archivos de la HOAC, no se puede escribir una historia equilibrada de los movimientos sociales españoles de la década de los años 1950 ó 1960.

–Ahora que conoce la HOAC y dado que es experto en el catolicismo de izquierdas de Europa, parafraseando uno de sus libros más importantes, ¿encuentra puntos de unión, aspectos comunes entre estos católicos de España y Europa?

–¡Claro que sí! La «radicalización» del catolicismo después del Vaticano II fue un fenómeno transnacional con un gran número de paralelismos. A la vez se estaba produciendo el desarrollo de una Nueva Izquierda fuertemente influenciada por este nuevo catolicismo en todos los países tradicionalmente más apegados a esta fe, lo que coincidía con la «radicalización» de los movimientos estudiantiles católicos, el nacimiento de una ola de comunidades de base, el ascenso del movimiento de los curas «contestatarios», etc.

La única diferencia fue que esos desarrollos emergían a menudo mucho más fuertes y ciertamente antes en España que en la mayoría de los otros países europeos. De alguna forma, se puede decir que el catolicismo de «izquierdas» español jugó un papel como precursor y se convertía así en un ejemplo a seguir por los católicos que se fijaban en los acontecimientos de la península Ibérica. Por el contrario, en lo que concierne a la primera ola del catolicismo de «izquierdas» –los movimientos de la década de los años cuarenta y del principio de los años cincuenta–, por razones evidentes (el franquismo, etc.) el catolicismo de izquierdas español permanecía más bien embrionario, incluso en los años en que la HOAC empezaba a ser importante.

–¿Hubo influencias recíprocas entre los católicos más «aperturistas» de Europa y de España?

–¡Absolutamente! Mire, por ejemplo, la influencia de un teólogo como José María González-Ruiz. Él ha desempeñado un papel importante durante los debates del Vaticano II, y hacia el fin de los años sesenta y durante los años setenta se convirtió en el teólogo que estaba más próximo a los militantes de base del catolicismo de izquierdas europeo. Cuando visitaba Florencia, por ejemplo, no se quedaba nunca en las dependencias hosteleras de la jerarquía católica local, sino siempre en casa de sus amigos de la comunidad de «Isolotto», la más conocida de las comunidades de base en toda Europa. Y sus escritos eran traducidos a muchas de las lenguas europeas en esos años. Y ciertamente, el ejemplo de las luchas bastante duras de los curas «contestatarios» españoles, sobre todo en el País Vasco, ha influido mucho en sus colegas franceses, italianos, etc. Por el contrario, el desarrollo de un catolicismo de «izquierdas» bastante fuerte en los países democráticos de Europa Occidental, sobre todo a partir del año clave de 1968, ha dado un gran impulso a los católicos de izquierdas españoles.

–¿Ha encontrado alguna singularidad en la historia de la HOAC que le haga diferente del resto de movimientos obreros católicos y grupos de cristianos de izquierda de Europa?

–Sí. La HOAC no se encuadraría en el calendario del desarrollo del catolicismo «de izquierdas» europeo. Ya he mencionado muchas veces la existencia de dos «olas» del catolicismo de «izquierdas» europeo, la primera que coincidía con el desarrollo de una fuerte corriente de antifascismo durante los años treinta y que tendría su punto de partida entre 1944 y 1945, y la segunda ola a partir de 1965. La HOAC ha seguido su propia hoja de ruta. Los años cincuenta, que eran los años negros para este catolicismo en Europa, fueron los años de crecimiento de la HOAC. Una segunda singularidad: ¡hasta 1968, era la HOAC quien estaba a la vanguardia del catolicismo de izquierdas obrero europeo!

–¿Hay alguna aportación genuina de la HOAC a esta corriente católica europea que hemos convenido en llamar «de izquierdas»?

–Sí. Su inserción central en los movimientos antifranquistas españoles a partir de 1956 –y desde luego a partir de 1962– y su papel ejemplar como movimiento obrero católico «radicalizado», daba un ejemplo a seguir por los contestatarios católicos del otro lado de los Pirineos, sobre todo en Francia y en Italia. La HOAC comprendió como actuar como movimiento social católico en cooperación estrecha con los movimientos sociales seculares en un momento donde los católicos «de izquierdas» de los otros países no habían madurado lo bastante como para llegar a ser verdaderos movimientos sociales. Y, por ello, para los militantes católicos de fuera de la península Ibérica, España era un crisol muy importante a observar desde el exterior. Y había también un cierto «turismo contestatario»; es decir, viajes de militantes de los otros países a España para estudiar el ejemplo de la HOAC y de los movimientos estrechamente asociados con ella.

–¿Considera que merece la pena profundizar en el pasado de los Movimientos Apostólicos Obreros de Acción Católica y su relación con el resto de realidades similares en la Europa postconciliar?

–Estoy convencido de que es totalmente imposible comprender la contribución de los movimientos obreros en los «años 60» en Europa occidental sin incluir el papel ejemplar de los movimientos apostólicos obreros de la Acción Católica. He dado ya muchas indicaciones en lo que concierne al papel clave de la HOAC en España. Pero por dar solamente otros dos ejemplos más, el homólogo belga en la parte flamenca de Bélgica, el «Katholieke Werklieden Bond», estaba también estrechamente asociado a los círculos contestatarios del 68 en los ambientes obreros de Flandes. ¡El ejemplo más espectacular de la «radicalización» de un movimiento obrero estrechamente vinculado a la Acción Católica ha sido el caso de la ACLI italiana! A partir de mediados de los años sesenta, la ACLI adoptó lo que ellos llamaron la «opción socialista», es decir, que esta organización enormemente importante –con un millón de militantes– abrazó abiertamente el socialismo autogestionario como utopía concreta. Así pues, las organizaciones de la Acción Católica, y desde luego las ramas obreras, han contribuido en gran manera a este florecimiento de un catolicismo «libertario» y orientado hacia un porvenir igualitario, que era uno de los signos de los tiempos de los años postconciliares.

Publicado en Noticias Obreras nº 1548, junio 2013.
Día de la Acción Católica y del Apostolado Seglar: Testigos de la Fe en el Mundo

Iglesia

Día de la Acción Católica y del Apostolado Seglar: Testigos de la Fe en el Mundo

08 mayo 2013

“Creí, por eso hablé” (2 Cor 4, 13)

Con motivo de la Solemnidad de Pentecostés se celebra también el Día de la Acción Católica y del Apostolado Seglar.

El material preparatorio se puede solicitar en las delegaciones diocesanas de Apostolado Seglar. Dicho material dispone de las orientaciones necesarias para la reflexión de niños, jóvenes y adultos, así como las indicaciones necesarias para la Vigilia y la celebración de Pentecostés.

A continuación, los enlaces para la descarga de los materiales en formato PDF.

Mensaje de los Obispos

Subsidio litúrgico para el celebrante

Subsidio litúrgico para el monitor

Infancia: material para el acompañante

Jóvenes: material para el acompañante

Adultos: material de reflexión

Vigilia de Pentecostés

Más información:

Entrevista con Don Carlos Escribano, Obispo de la Acción Católica

Multinacional electrónica holandesa en Tailandia

Internacional

Multinacional electrónica holandesa en Tailandia

07 mayo 2013

La multinacional holandesa de la electrónica NXP Manufacturing ha despedido a cientos de sindicalistas de su fábrica en Laksi, Bangkok, por no aceptar las imposiciones de la empresa sobre una nueva organización de la producción. NXP es líder mundial en el diseño y fabricación de circuitos integrados utilizados en etiquetas inteligentes y proveedora de Apple, Samsung, Nokia, Dell, GM, BMW, Ford, Mercedes, Audi y varias líneas aéreas. En su fábrica de Tailandia están empleados 3.200 trabajadores, en su mayoría mujeres.

Desde octubre pasado la empresa está intentando imponer una nueva organización de la producción que supone que los días libres de los trabajadores puede ser cualquiera de la semana, la eliminación del cobro como horas extraordinarias de lo trabajado los fines de semana, la obligación de hacer horas extraordinarias sin previo aviso, la reducción de las vacaciones anuales de 12 a 8 días, la eliminación de una estructura salarial negociada colectivamente, y la extensión de los puestos de trabajo pagados por jornada que precarizan el empleo. Los trabajadores luchan por frenar estos cambios pues suponen, sobre todo, graves problemas para su vida familiar, salarios más bajos, mayor discriminación de los trabajadores pagados por jornada y la eliminación de hecho de la negociación colectiva.

Además del despido de sindicalistas, NXP ha amenazado a los trabajadores con perder sus empleos si no aceptan la nueva organización de la producción, trasladándola a otras fábricas de China, Taiwan, Hong Kong, Malasia y Filipinas.

Publicado en Noticias Obreras nº 1547, mayo 2013
Plasencia: Semana de la HOAC

Convocatorias, Mundo obrero y del trabajo

Plasencia: Semana de la HOAC

26 abril 2013

Con motivo de la Celebración de la SEMANA de la HOAC –días 25 de Abril, Jueves, hasta el 1º de Mayo, Miércoles– y de los acontecimientos de los días: 28 de Abril, Día Internacional de LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO y 1º DE Mayo, Día Internacional del TRABAJO, la HOAC de Plasencia pone en marcha una serie de actividades.

25 de abril, jueves: RUEDA DE PRENSA conjuntamente con los sindicatos UGT Y CCOO.

28 de Abril, Domingo: Jornada Mundial por la SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO.

27, Sábado, Celebración de la Eucaristía, a las 20,00 h, en la Parroquia SANTA MARÍA DE LA ESPERANZA.

29, Lunes: Mesa Redonda sobre: “Ante una DEMOCRACIA rota, otra política es POSIBLE desde la COMUNIÓN:

+ Lorenzo Martínez, Presidente de la HOAC

+ Mariví Sánchez, Resp del Compromiso. HOAC.

+ Felipe García. Consiliario Diocesano HOAC.

+ Ramón Barco. Delegado Comarcal de CC.OO.

+ Félix García. Secretario Comarcal de UGT.

+ Manuel Rodríguez Campamento Dignidad.

20,30. Sala Cultural, C/ Verdugo.

30, Martes: Celebración Cristiana del 1º de Mayo.

20,30: Parroquia SANTA Mª ESPERANZA.

CELEBRACIÓN 1º DE MAYO.

Documentos para la celebración de la Semana de la HOAC en Plasencia

Para saber cómo bajar este documento, imprimir, etc. ver: Cómo descargar documentos de hoac.es

Murcia: Pastoral Obrera en el Día de la Salud en el Trabajo

Convocatorias, Flexibilidad y precariedad, Iglesia

Murcia: Pastoral Obrera en el Día de la Salud en el Trabajo

25 abril 2013

Un año más, desde la Delegación de Pastoral Obrera de la Diócesis de Cartagena queremos recordar la importancia que tiene el trabajo, así como la necesidad de que se realice en condiciones dignas y seguras. Este día nos tiene que hacer recordar a todos aquellos trabajadores que han tenido un accidente mortal o grave realizando su trabajo, por no tener las medidas de seguridad necesarias.

Estamos viviendo tiempos de impotencia y miseria para muchos trabajadores, que mendigan platos de comida, buscan en los contenedores de basura objetos de valor, etc. Más que buscar un trabajo digno, se busca un trabajo en las condiciones que sean. ¿Cómo se puede pensar en tener derechos, cuando no se tiene para comer?

En el año 2012 ha habido un total de 29.353 accidentes en nuestra Región, de los cuales 16 han sido mortales, los que nos hace darnos cuenta que tenemos que seguir luchando para el trabajo sea fuente de realización humana y vida, nunca de enfermedad y muerte.

La siniestralidad laboral representa un drama difícil de comprender ante el progreso técnico, la existencia de los numerosos medios de protección y normas de seguridad, y a pesar de ello, continúan produciéndose accidentes que pueden ser totalmente evitables.

La primacía del beneficio.

Denunciamos todas aquellas situaciones y comportamientos, donde la estructura empresarial se fundamenta en la obtención del máximo beneficio. Hemos de reivindicar mejores condiciones de trabajo y que se controlen, por parte de los poderes públicos, la moderación de los beneficios empresariales; una mayor efectividad de la formación, en materia de prevención de riesgos laborales y de seguridad y salud en el ámbito de las relaciones de trabajo.

La situación laboral injusta que vivimos actualmente nos urge a luchar por un trabajo sin víctimas en defensa de la vida. “Yo he venido para que tengan vida y la tengan en abundancia” (Jn. 10, 10).

¿Cuál es la causa de los accidentes y muertes en trabajo? La situación de precariedad en el trabajo ligado al paro. En las condiciones en que se trabaja en algunos sectores es difícil sostener los derechos laborales y la salud en el trabajo. También el alargamiento de la jornada laboral y el retraso de la jubilación.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, conseguida gracias a la presión sindical, se muestra ineficaz porque es incumplida sistemáticamente por parte de muchos empresarios ante la pasividad de la Administración. Ello, unido a la escasa conciencia preventiva que existe en muchos trabajadores y trabajadores. Muchos accidentes y enfermedades profesionales se pueden evitar, mejorando las condiciones de trabajo y exigiendo el cumplimiento de la legislación en materia de Seguridad y Salud.

 Como cristianos proclamamos.

07-09-10siniestralilaboralPara nosotros y para toda la Iglesia, la dignidad de la persona, la salud y la vida de cualquier trabajadora o trabajador ha de ser la prioridad de cualquier empresa o actividad productiva.

El valor del trabajo no reside únicamente en su rentabilidad económica, ni siquiera en el producto o servicio que genera, sino que el verdadero valor del trabajo ha de estar en la persona que lo realiza. Dios quiere que el trabajo sea fuente de vida, tanto para las personas que lo realizan como para la sociedad en general.

Desde la Pastoral Obrera, junto a todos los cristianos, hagamos del trabajo, principio de vida y actuemos ante las situaciones de injusticias y el sufrimiento que padece el mundo obrero. “He visto la opresión de mi pueblo en Egipto, sus quejas contra los opresores, me he fijado en sus sufrimientos y he bajado a liberarlos de los egipcios”(Éxodo: 3, 7).

La persona capacitada y en edad de trabajar debe de vivir de su trabajo; de un trabajo seguro y digno que le ayude a realizarse como persona, colaborando en el desarrollo de la sociedad y en el bien común y si es creyente, a que su trabajo le ayude a descubrir y a vivir los valores del Evangelio, llevando el propio Evangelio a la vida laboral. Dios nos llama a que nos realicemos humana y espiritualmente con el esfuerzo del trabajo, no a vivir de la limosna y de la exclusión social, producto de la explotación y de la injusticia.

Encuentro de Celebración

Para reflexionar sobre esta dramática realidad social de la siniestralidad laboral, la Delegación Diocesana de Pastoral Obrera de la Diócesis de Cartagena te invita a participar en la Eucaristía que celebraremos el domingo, 28 de abril de 2013, a las12 del mediodía, en la Iglesia Parroquial de Santa Rosa de Lima (Barrio de Los Rosales. El Palmar).

El trabajo ha de ser fuente de vida y de respeto a la dignidad de la persona. 

La HOAC de Murcia, ante la Fiesta del Primero de Mayo

Convocatorias, Iglesia, Mundo obrero y del trabajo

La HOAC de Murcia, ante la Fiesta del Primero de Mayo

25 abril 2013

Por HOAC DE MURCIA / Desde la HOAC (Hermandad Obrera de Acción Católica) de la Diócesis de Cartagena, en esta celebración del Día Internacional del Trabajo del Primero de Mayo, queremos recordar a tantos trabajadores y trabajadoras que han sufrido a lo largo de la Historia condiciones inhumanas de trabajo, que han perdido la salud o incluso la vida mientras sufrían los abusos de los empleadores o mientras reclamaban mejoras en unas condiciones de esclavismo. Desde aquel “ocho horas para el trabajo, ocho horas para el sueño, ocho horas para la casa” del 1 de mayo de 1886, muchos ejemplos de resistencia y lucha han permitido que el colectivo obrero y la sociedad en general avancen hacia un mundo de justicia, igualdad, paz y desarrollo.
También queremos denunciar las graves situaciones de precariedad, pobreza, exclusión y en suma, pérdida de dignidad que sufren en la actualidad cada vez más trabajadores y trabajadoras y sus familias. Ya hemos podido comprobar que no se trata de otra crisis económica más sino de la última fase del capitalismo en su camino de expansión global: un ataque planificado y dirigido a redistribuir la riqueza desde la mayoría humilde obrera hacia la clase dominante minoritaria, aplicando la despiadada ideología neoliberal en un mundo con fronteras para las personas pero no para el dinero, utilizando para ello sus medios de desinformación que adormecen conciencias y generan pensamiento único, y demostrando en suma, una codicia y una insensibilidad que no se detienen ante el drama del paro y los desahucios o ante la destrucción del medio ambiente.

El pueblo está presenciando cómo pisotean sus derechos, cómo se produce el desmantelamiento del Estado del Bienestar para salvar las deudas de los banqueros. Contemplamos indignados cómo se está destruyendo el empleo, cercenando los servicios públicos, recortando las ayudas sociales necesarias para vivir lo más dignamente posible a todos los colectivos, entre ellos los mayores, los dependientes y los enfermos.
La última Reforma Laboral ha llevado al extremo la precariedad de las condiciones de trabajo. Bajo la amenaza del despido, la temporalidad y el autoritarismo, hemos llegado a los 6 millones de parados, y tan sólo 6 de cada 100 contratos que se firman en nuestro país son indefinidos. De igual forma, miles de familias quedan desprotegidas ante las grandes empresas que, buscando únicamente el máximo rendimiento económico, desplazan su producción a países donde los trabajadores son más fácilmente explotados, abaratando así sus costes. El desempleo juvenil superó el 50 por ciento durante el pasado año y obliga a los jóvenes cualificados a abandonar el país. Y además, la constante sangría de la siniestralidad laboral nos recuerda que todavía existen ambientes de trabajo insoportables y formas de enriquecimiento inmoral que los producen.
Constatamos que sólo servimos para incrementar las cuentas de resultados, que sólo contamos como mano de obra barata para incrementar sus beneficios, al tiempo que soportamos que nos digan que “queremos vivir de las prestaciones y que hemos vivido por encima de nuestras posibilidades”. Al tiempo que nos hacen deudores de algo que nosotros no hemos generado, y en definitiva, nos roban nuestro futuro.

Pero frente a todo, queremos celebrar los testimonios de comunión y solidaridad que están apareciendo en el contexto de la falta de lo más básico (trabajo, vivienda, vestido, alimento) que viven tantas familias empobrecidas. Amigos, vecinos y familiares, voluntarios anónimos, los colectivos de Iglesia como Cáritas o Manos Unidas, el resto de asociaciones y ONGs… están ofreciendo experiencias de apoyo mutuo, de resistencia no violenta, de alegría en el compartir lo que no te sobra. Son experiencias que rechazan el individualismo pragmático del “sálvese primero quien pueda”, que gritan unánimes de que “estamos hartos que pisoteen nuestros derechos y nos traten como mercancía”, que mantienen viva la esperanza en que el tiempo dará la razón a los que ahora son olvidados por las estructuras, que creen que Otro Mundo es Posible.
Y en este contexto la buena noticia de Jesús, el obrero de Nazaret, sigue teniendo una extraordinaria fuerza profética y revolucionaria, pues la escala de valores que nos propone subvierte de raíz el orden establecido. La Iglesia acumula el testimonio de compromiso de muchos militantes implicados en la construcción de un mundo ordenado por la igualdad y la justicia. Por eso hoy más que nunca, se hace necesario que los creyentes cristianos trabajemos activamente, junto a nuestros hermanos de trabajo, en la radical “defensa del pueblo deshumanizado, empobrecido y crucificado” en palabras de Ignacio Ellacuría, el jesuita asesinado en El Salvador por su defensa de los derechos de los pobres. Por eso hoy debemos compartir el Evangelioque anuncia que “la vida humana no tiene otro sentido que dar vida, gastarse en la tarea de hacer posible que otros tengan vida”. Por eso hoy debemos “convertir en actores a los que sólo son espectadores”, como decía Guillermo Rovirosa, promotor de la HOAC.

Invitamos a participar en la Eucaristía que celebraremos el 1 de Mayo, a  las 10:30 de la mañana, en la Iglesia de los Capuchinos de Murcia (Plaza Circular)

Comunicado de la HOAC y JOC ante el 1º de Mayo: Construir un futuro nuevo

Comunicados, Iglesia, Mundo obrero y del trabajo

Comunicado de la HOAC y JOC ante el 1º de Mayo: Construir un futuro nuevo

24 abril 2013

El 1º de mayo ha sido históricamente un símbolo de la lucha del movimiento obrero por afirmar la dignidad de la persona en el trabajo. Las reivindicaciones del 1º de mayo se plantean en España, en un escenario con datos tan sangrantes como una cifra que supera los 6 millones de personas desempleadas, y una tasa de paro que entre los jóvenes se sitúa en torno al 55%. Más de 1,8 millones de hogares tienen a todos sus miembros en paro, la edad de jubilación se ha prolongado más allá de los 65 años, se está produciendo una media de 115 desahucios al día, personas jubiladas estafadas por las preferentes…

Este 1º de mayo está muy marcado por la última Reforma laboral aprobada en febrero de 2012. La mercantilización del trabajo y las políticas que se vienen practicando, están quebrando el Estado de Bienestar, devaluando el Sector Público y recortando en servicios y prestaciones Están profundizando la desigualdad estructural que sufre el mundo obrero y del trabajo, continúan debilitando las relaciones laborales sin garantizar la seguridad de una vida digna para las personas, y están aumentando la vulnerabilidad que sufren las mujeres y los hombres del trabajo, especialmente sus sectores más débiles.

Estas duras realidades están ocasionando terribles costes humanos: Miles de familias que viven con ansiedad e incertidumbre, afectadas en sus relaciones por situaciones de tensión, angustia, estrés, depresión.

Una juventud que se siente sin futuro, y que está emigrando fuera del país afectada por el desempleo de larga duración y por la incapacidad de lograr independencia económica debido a la inestabilidad laboral y los bajos salarios. Familias a las que les son arrebatadas sus viviendas porque ya no pueden pagar las hipotecas. Trabajadores de otros lugares que deben volver a sus países de origen por falta de salidas laborales y perspectiva de futuro…

Así lo constatamos desde las situaciones vitales de precariedad de nuestros militantes y las personas con las que entramos en contacto a través de nuestro trabajo y compromisos.

Cada día es más evidente que todo esto que nos está sucediendo es algo mucho más profundo que una crisis económica. Es todo el entramado institucional el que ha perdido toda credibilidad. Todo ha quedado como barrido por un tsunami de inmoralidad, por una profunda quiebra moral y ética, a la que no se ha prestado mucha atención hasta que mayorita-riamente nos ha tocado el bolsillo, lo que es significativo para evaluar el problema que tenemos.

Nos enfrentamos a una crisis de humanidad, que afecta a la persona y a las relaciones sociales e institucionales, y que se materializa en las respuestas mercantilistas y no humanas que estamos dando a los grandes problemas que tenemos.

La sola recuperación de la economía no será suficiente para hacer efectivo el derecho al trabajo; más bien, lo que se está produciendo es una recuperación económica contra el trabajo, un empobrecimiento de la sociedad, el desarrollo de procesos de bajo costo en las relaciones de producción y consumo. El trabajo como derecho, en los términos y formas en que lo hemos conocido, no volverá, aun en el caso de que se produzca una recuperación económica.

Ya Juan Pablo II nos advertía en “Laborem Exercens” de la necesidad de la defensa de la dignidad del trabajo y su centralidad. Hoy este mensaje tiene una vigencia plena: “El trabajo humano es una clave, quizá la clave esencial, de toda la cuestión social”. “Los pobres (…) aparecen en muchos casos como resultado de la violación de la dignidad del trabajo humano: bien sea porque se limitan las posibilidades del trabajo –es decir por la plaga del desempleo–, bien porque se desprecia el trabajo y los derechos que fluyen del mismo».

Se ha construido la economía de espaldas al trabajo y a las necesidades de las personas. Con los actuales niveles de desempleo, las personas nos vemos presionadas a trabajar bajo condiciones precarias, inseguras y con salarios indecentes. Y de la precariedad a la exclusión hay un margen muy pequeño.

Como movimientos cristianos en el mundo obrero y del trabajo, consideramos que a pesar de la situación caótica en la que nos encontramos, también se desarrolla el Plan de Dios. El Reino de Dios ya está en nosotros y entre nosotros: tenemos que vivir el Reino. O dicho de otro modo: para salir de la crisis en que nos encontramos, el camino consiste en vivir como ciudadanos del Reino de Dios.
Esto conlleva establecer relaciones de Comunión guiadas por la vivencia del Mandamiento Nuevo: un amor al prójimo que se fundamenta en el Amor de Dios (podemos amar porque Él nos amó primero). Vivir la comunión es la expresión del Reino de Dios en nuestras actividades cotidianas: Empresas, familias, Bancos, políticos y políticas, sindicatos, iniciativas de todo tipo…, que busquen comunión y que la construyan.

La comunión nos exige una transformación radical de nuestros modos de sentir, pensar y actuar. Esto es lo que necesi-tamos personalmente, como movimientos, en nuestra Iglesia y en nuestra sociedad.

Y para construir una sociedad humana es ineludible luchar por el derecho al trabajo y un trabajo decente, tal y como lo ha definido Benedicto XVI en Caritas in veritate.

La crisis nos llama no a salir de ella para volver a lo que teníamos, sino a construir un futuro nuevo, un mundo más justo y fraterno, un mundo que nos permita vivir como ciudadanos y ciudadanas del Reino de Dios.

www.hoac.es – www.joc.es
@hoac_es @juventudobrera

Córdoba: Concentración en el Día de Salud en el Trabajo

Convocatorias, Flexibilidad y precariedad

Córdoba: Concentración en el Día de Salud en el Trabajo

23 abril 2013

La HOAC convoca  una concentración en memoria de todas las víctimas de la falta de salud en sus puestos de trabajo, a la que seguirá una Eucaristía para poner esta realidad injusta en el Altar del Padre. Los actos tendrán lugar el VIERNES, 26 DE ABRIL. A LAS 20’30 HORAS EN EL BULEVAR DEL GRAN CAPITÁN (junto a Parroquia de S. Nicolás). EUCARISTÍA A LAS 21’00H EN SAN NICOLÁS.

 

Manifiesto de la HOAC de Córdoba en el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

Madrid: Concentración de Pastoral del Trabajo por el Día de la Seguridad Laboral

Convocatorias, Flexibilidad y precariedad, Iglesia

Madrid: Concentración de Pastoral del Trabajo por el Día de la Seguridad Laboral

22 abril 2013

La delegación diocesana de Pastoral del Trabajo de Madrid convoca una concentración con motivo del Día Mundial de la Saud y la Seguridad en el Trabajo, el 29 de abril a las 19,00 horas, en la Calle Escritor, 25 (Metro: Buenos Aires), frente a la Parroquia de San Pablo, donde posteriormente se celebra una eucaristía por todos los “muertos en el campo del honor y de la lucha”.

¡¡EL TRABAJO ES PARA LA VIDA!! ¡¡NI UNA MUERTE MÁS!!

Los trabajadores fallecidos en accidente de trabajo en enero y febrero de este año, han ascendido a 102, lo que supone un aumento del 10, 8 % respecto al mismo período del año pasado.

Pero hoy disponemos de adelantos y tecnologías suficientes para remediar casi todas las muertes que se producen en el trabajo.

Para los cristianos, la dignidad, la salud y la vida de cualquier trabajador o trabajadora valen más que todo el oro del mundo. El valor del trabajo no reside en su rentabilidad económica: radica en el trabajador, imagen de Dios.

Comunicado

Desde el 2003, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) organiza el Día Mundial para rendir homenaje a las víctimas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. En el 2012 se registraron en España 462.060 accidentes con baja. De ellos, 555 ocasionaron la pérdida de la vida del trabajador.

En este año 2013 los trabajadores fallecidos hasta febrero suben el 10,8% respecto al mismo período del 2012, aunque en Madrid han bajado los accidentes laborales el 24,22%.

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) estamos expuestos a más de 143.000 productos químicos peligrosos en el trabajo y en el consumo, con el resultado de al menos 4,9 millones de muertes cada año en el mundo.

Detrás de estas cifras hay personas y familias que sufren la pérdida de un ser querido, personas con secuelas cuya vida no sigue siendo la misma. Los cristianos vemos el rostro de Dios en los que viven estos sufrimientos, tal como nos recuerda Jesucristo en el momento de confrontarnos con el criterio definitivo: “tuve hambre y me disteis de comer, estuve enfermo y me visitasteis…”. La comunidad eclesial siente la invitación a prevenir las muertes y enfermedades laborales, y atender a las víctimas tendidas en la cuneta como el buen samaritano.

Mucho más, cuando hoy disponemos de medios y tecnología suficientes para remediar casi todas las muertes que se producen en el trabajo y todas las enfermedades causadas en él. Pero es evidente que no hacemos todo lo que podemos. En Madrid disponemos de 1.800 empleados que vigilan y controlan 4.200 parquímetros para recaudar dinero. Pero no llegan a 300 inspectores de trabajo para una cantidad de empresas mucho mayor. En España hay un inspector de trabajo para 13.000 trabajadores, cuando la proporción recomendada en Europa es de 10.000 trabajadores.

Desde el criterio evangélico de que más vale una persona que el poder recaudatorio, estamos llamados a exigir no escatimar esfuerzos económicos, profesionales y humanos a la hora de garantizar una mayor atención a las víctimas de accidentes laborales. Pero ya los Presupuestos Generales del Estado de 2011 reducían más del 7% la partida de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. ¿Habrá aumentado o disminuido este año?

Igualmente los cristianos debemos ejercer la caridad cristiana acompañando a las personas y familias que sufren una muerte o una enfermedad en el campo del trabajo. En estos días de Pascua, la figura del apóstol Pedro nos escenifica cómo seguir a Jesucristo cuando ve a un paralítico en la puerta del templo, se fija en él, mantiene su mirada compasiva como el buen samaritano y le dice “no tengo oro ni plata, pero hago lo de Jesús: sanar la causa del mal, misericordia quiero y no sacrificio, el hombre no es para el sábado sino al revés.

Estamos convencidos de que una inmensa mayoría de los accidentes laborales se pueden evitar haciendo cumplir las leyes laborales, suprimiendo las excesivas horas de trabajo, la precariedad, la subcontratación abusiva… Benedicto XVI lo decía así: “Hay que cumplir todos los esfuerzos para que se detenga la cadena de muertes e incidentes. Sin olvidar la precariedad del trabajo, en particular de los jóvenes. Motivo de angustia para tantas familias… Estoy particularmente a vuestro lado y pongo en las manos de Dios todas vuestras angustias y preocupaciones, anhelando que en la lógica de la gratuidad y solidaridad, se puedan superar estos momentos, para que se asegure un trabajo seguro, digno y estable” (Benedicto XVI al recibir a unos ocho mil peregrinos de la diócesis italiana de Terni, localidad con una gran complejo siderúrgico).

Delegación de Pastoral del Trabajo de Madrid

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