Con el título «El compromiso en las situaciones de precariedad laboral» la Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC) organiza una nueva edición de los Cursos de Verano. Un espacio de reflexión, profundización, diálogo, oración y convivencia al que te invitamos para disfrutar y convivir en un clima de acogida y fraternidad.
En esta ocasión, abordaremos cómo vivimos el compromiso en las situaciones de precariedad laboral, empobrecimiento y exclusión del mundo obrero y del trabajo. Para la HOAC es central priorizar las necesidades y derechos de quienes sufren estas situaciones.
Los cursos se desarrollarán desde el 22 al 28 de julio, en el Seminario diocesano de Ávila (Avda. de la Inmaculada, 9). Durante estos días te ofrecemos la posibilidad de:
■ Descubrir la precariedad, el empobrecimiento y la exclusión hoy. Y extraer qué situaciones concretas reclaman hoy una especial atención. ■ Compartir experiencias de compromiso en estas situaciones. ■ Reflexionar cómo podemos avanzar para construir prácticas de comunión con el mundo obrero empobrecido. ■ Orar cómo acompasar nuestra espiritualidad a sentir con Cristo, sentir con la Iglesia y sentir con el mundo obrero, tres claves por las que apostamos en nuestra XIV Asamblea general.
Para ello contamos con tres momentos diferentes:
I. Jornadas de reflexión de consiliarios, animadores de la fe, sacerdotes y seminaristas
Los días 22 y 23 de julio. «¿Cómo acompañamos en la vivencia de sentir con Cristo, sentir con la Iglesia, sentir con el mundo obrero?» Ponente: María Luisa Berzosa, religiosa de las Hijas de Jesús y consultora de la secretaría general del sínodo.
II. Jornadas de profundización y diálogo
Los días 24 al 26 de julio. Dirigidas al público en general. «El compromiso en las situaciones de precariedad laboral».
— 1er día. Ponentes: Fernando Rocha, de la Escuela del Trabajo de CCOO, y Pedro Fuentes, de FOESSA.
— 2º día. Mesas de experiencias, propuestas y prácticas.
Taller de redes sociales. Eucaristía y gesto público.
— 3er día. Ponente: Lola Contreras, militante de la diócesis de Jaén.
III. Jornadas de oración
Los días 27 y 28 de julio. Dirigidas al público en general. «Sentir con Cristo, sentir con la Iglesia, sentir con el mundo obrero en nuestra espiritualidad cotidiana».
Dinamiza: José Luis Fernández Orta, militante de la diócesis de Málaga.
■ INSCRIPCIÓN CERRADA. Fecha tope: el 30 de junio
APORTACIÓN ECONÓMICA (alojamiento y pensión completa )
■ Precios para personas adultas
1. Jornadas de reflexión. 2 días/pensión completa 120 €. Si se llega el lunes: 1 día/pensión completa + 1 comida: 80€. Cena adicional: 15€. Noche adicional: 50€.
2. Jornadas de profundización y diálogo. 3 días/pensión completa 180 €. Si se llega el miércoles: 2 días/pensión completa + 1 comida: 140€.
3. Jornadas abiertas de oración. 2 días/pensión completa 120 €. Si se llega el sábado: 1 día/pensión completa + 1 comida: 80€.
■ Precios adolescentes e infantil (Habrá servicio de ludoteca)
De 3 a 12 años (compartiendo habitación con adultos): 50% dto.
De 0 a 3 años: gratis.
FORMA DE PAGO
Ingreso o transferencia a HOAC: BBVA ES95 0182 2458 1902 03718978
Envíanos copia del justificante de ingreso con tu nombre y diócesis a: organizacion@hoac.es
■ Información. Para cualquier comentario o duda, contacta con: HOAC, Comisión Permanente | Alfonso XI, 4, 4º – 28014 • MADRID | Telf 91 701 40 80 | email: formacion@hoac.es |
La campaña es nuestra mirada atenta al mundo obrero y del trabajo, desde la ternura y la esperanza, centrada en un tema concreto que vamos desarrollando desde diferentes aspectos a cuidar, potenciar y transformar.
La campaña nos visibiliza, no solo como comunidad cristiana y obrera, sino también nuestro compromiso en la lucha por la dignidad del trabajo y el trabajo digno.
La campaña quiere generar espacios de comunión con el mundo obrero donde poder compartir la vida y hacerlo desde la realidad más inmediata: en nuestrosambientes, es decir, en todos aquellos lugares donde vivimos, convivimos y trabajamos (familia, centro de trabajo, parroquia, amistades, vecindario, pueblo…) y con laspersonas con quienes nos relacionamos día a día.
Queremos desarrollarla desde el encuentro con otras personas, grupos y organizaciones (sociales y eclesiales), donde poder reflexionar y dialogar sobre las situaciones que viven las y los trabajadores y sus familias, para conocer mejor lo que les pasa y por qué.
Desarrollando procesos sociales y de fraternidad que acompañen la vida obrera, que contribuyan a un cambio de mentalidad, para que, colectivamente, busquemos alternativas que ofrezcan otra forma de concebir el trabajo y de configurar a la persona y a la sociedad.
Generando vínculos, pues las relaciones van tejiendo redes de solidaridad, colaboración, comunicación e información. El conocer implica escucha y cuidado, pero también la responsabilidad de mantener vivo el interés y los lazos que se van creando.
Anunciando que eltrabajo decente es el elemento fundamental para la realización de la dignidad humana y que la economía debe estar al servicio de la persona.
Denunciando la injusticia de la precariedad, el desempleo, la desigualdad, el empobrecimiento, la inseguridad y la explotación laboral.
Celebrando la vida, los pasos que vayamos dando en la construcción de una sociedad más humana, justa e igualitaria, donde el valor supremo sea la dignidad de la persona y el trabajo expresión de amor y cuidado; celebrando nuestro compromiso y el de muchas otras personas con las más vulnerables y empobrecidas del mundo obrero; y nuestra opción por seguir a Jesucristo.
La campaña del bienio 2023-2025
Para construir una sociedad sana, inclusiva, justa y pacífica, debemos hacerlo encima de la roca del bien común. El bien común es una roca. Y esto es tarea de nosotros, no solo de algún especialista
—Papa Francisco
Con el lema «Cuidar el trabajo, cuidar la vida», queremos incidir en el trabajo desde la perspectiva del bien común, que significa:
— La promoción de cada persona y de cada comunidad, en igualdad y justicia, respetando sus derechos y vocación.
— El bienestar y desarrollo social, facilitando a cada persona su progreso material, cultural y espiritual.
— La opción preferencial por las personas empobrecidas, fomentando su participación en la vida de la comunidad.
— La estabilidad y seguridad de las personas en el lugar de trabajo.
— La sostenibilidad desde el cuidado por la vida y la naturaleza, respetando la casa común.
Cuidar el trabajo es cuidar de todas aquellas condiciones, internas o externas, que hagan posible que se realice con dignidad.
El cuidado es una regla de oro de nuestra humanidad y trae consigo salud y esperanza. Una sociedad sana es la que cuida de la salud de todos.
—Papa Francisco
Una sociedad que cuida es la que la que permite vivir con dignidad, en igualdad y armonía con la propia personalidad, entre las personas, la naturaleza y Dios. Este equilibrio se sustenta en la capacidad creadora que es el trabajo.
Manolo Copé Tobaja: composición y voz principal. Marta Copé Martínez: voz principal y coros. Joel Copé Martínez y Mateo Copé Martínez: Coros. Mano Martínez: Arreglos, instrumentación (piano, guitarras, bajo, batería, congas, percusiones y programaciones) y coros.
Estas imágenes de la campaña están disponibles para ser compartidas en tus redes sociales. Incorpora la etiqueta #CuidarelTrabajoCuidarlaVida y menciona la cuenta de HOAC. Estamos en X, Facebook e Instagram. Si las compartes por WhatsApp o Telegram añade esta dirección web www.hoac.es/cuidareltrabajocuidarlavida
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Mensaje del Movimiento Mundial de Trabajadores Cristianos con motivo del 1º de Mayo de 2023, Día Internacional del Trabajo: “Todo ser humano tiene derecho a vivir dignamente a través del trabajo”.
Con motivo de la Jornada Mundial por la Seguridad y Salud en el Trabajo del próximo 28 de abril, queremos insistir una vez más en la necesaria responsabilidad social de cuidar la vida en el trabajo.
Nunca insistiremos bastante, porque lo que ocurre es un escándalo, un drama de enormes proporciones. Es la peor consecuencia del descuido de la vida en el trabajo. Y la respuesta social está muy lejos de la gravedad de la situación. Son suficientes dos datos para mostrar la enormidad de esta tragedia cotidiana que destroza la vida de tantas familias trabajadoras. Según los datos de la Organización Internacional del Trabajo y de la Organización Mundial de la Salud, cada año mueren en el mundo dos millones de trabajadores y trabajadoras víctimas de la siniestralidad laboral y de enfermedades relacionadas con el trabajo. ¡Dos millones de personas cada año!
Las malas condiciones laborales, a veces pésimas, son su causa. En España, solo en los últimos tres años, de 2021 a 2023, según los datos oficiales han muerto en siniestros laborales 2.252 trabajadores y trabajadoras (705, 826 y 721 respectivamente). ¡Son, de media, dos muertes cada día, solo en siniestros laborales! Otras muchas personas trabajadoras quedan gravemente lesionadas de por vida. Y más aún, sufren serios problemas de salud por trabajar en condiciones indebidas.
Hay muy poca conciencia social de esta dura realidad, por eso es tan importante su visibilización social. Como lo es el impulso de la Estrategia de Salud y Seguridad en el Trabajo acordada entre Ministerio de Trabajo, organizaciones empresariales y sindicales, así como el diálogo social sobre seguridad y salud laboral. Necesitamos que gobiernos y agentes sociales impulsen decididamente este drama, buscando medidas más eficaces para el cumplimiento de la legislación, para la prevención y, sobre todo, para abordar las causas estructurales de este drama.
Y, por ello, merece un particular reconocimiento y gratitud la labor cotidiana que realizan los sindicatos en defensa de la seguridad y salud en el trabajo, así como la de visibilización, solidaridad y reivindicación que realizan las asociaciones de víctimas. También desde la Iglesia colaboramos en esta labor, a través de las acciones de Iglesia por el Trabajo Decente, del impulso que se está dando desde el Departamento de Pastoral del Trabajo de la Conferencia Episcopal Española para denunciar y visibilizar esta realidad y para apoyar a las asociaciones de víctimas. La Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC) también realiza cotidianamente en muchas diócesis acciones en esta misma dirección.
Pese a estos compromisos, necesitamos hacer mucho más para redoblar el empeño de cuidar la vida en el trabajo. Necesitamos un profundo cambio de mentalidad sobre la seguridad y salud en el trabajo como derecho humano fundamental y como responsabilidad social de primer orden. Un profundo cambio de mentalidad en la sociedad y en la Iglesia. Es una responsabilidad social en la que la Iglesia estamos llamados a implicarnos decididamente en defensa de la vida.
La HOAC hace muchos años que está comprometida en este quehacer. Ahora queremos colaborar a ese cambio de mentalidad a través de nuestra campaña «Cuidar el trabajo, cuidar la vida». Cuidar la vida es mucho más que cuidar el trabajo, pero sin cuidar el trabajo difícilmente cuidaremos la vida. Cuidar el trabajo es mucho más que cuidar la salud y la seguridad en el trabajo, implica también un trabajo que cuide el planeta, que cuide la sociedad y cuidar la misma dignidad que el trabajo tiene y da. Pero lo primero para cuidar el trabajo es cuidar a los trabajadores y trabajadoras. Y en ese cuidado ocupa un lugar central cuidar la salud y seguridad.
Para resucitar en Cristo antes tenemos que haber subido con Él al Calvario, haber padecido los azotes y la coronación de espinas, haber servido de mofa y de escarnio al populacho y haber sido perseguidos por los que se dicen defensores del orden, de la paz y de la justicia.
Resucitar con Cristo es para todo cristiano vivir íntegramente y en su totalidad las veinticuatro horas de cada día, una vida honrada, santificada por la Gracia. Es saber renunciar a la posición de relumbrón, cuando desde allí no se sirve al pueblo ante todo y sobre todo. Es hacerse «todo a todos para ganarles a todos» (Aula DSI Testimonio: G. Rovirosa, Resurrección, Boletín nº 191 – 9/4/2023).
FONDO DE SOLIDARIDAD INTERNACIONAL La HOAC desarrolla desde el año 1991 el Fondo de Solidaridad Internacional, iniciativa que expresa su conciencia obrera cristiana y solidaria. Decenas de proyectos de formación de militantes, de difusión o de coordinación, apoyados y financiados en África, Asia y América Latina.■ Aportaciones en ES77 1491 0001 20 2017312618 | + info
Guillermo Rovirosa decía que no es posible ser apóstol del mundo obrero si no se toman en serio los sufrimientos y deseos de los trabajadores. Es decir, si no se les mira con una mirada llena de amor y de verdadera misericordia.
Como cada primero de mes, le anuncio que la revista Noticias Obreras de abril ya está disponible. La edición impresa pronto la recibirá en su domicilio y sus contenidos, junto con los de actualidad, que publicamos todos los días, son accesibles en la edición digital de www.noticiasobreras.es. Estos son algunos de sus destacados:
La portada y en distintas secciones se abordan, desde sus respectivas orientaciones, el significado y la importancia de la cultura del cuidado en el trabajo, condición para que todas las personas trabajadoras puedan vivir de acuerdo a su dignidad y fundamental para la construcción del bien común en nuestra sociedad.
«La extrema derecha utiliza el miedo, el odio y la violencia, porque dan más visibilidad»
Entrevista con Steven Forti, profesor de Historia Contemporánea es coordinador local del proyecto europeo ARENAS de análisis del impacto de las narrativas extremistas en Europa y autor del libro Extrema derecha 2.0. Qué es y cómo combatirla.
Por la defensa de la vida en el trabajo, acompañar a las víctimas
Publicamos una reflexión de la pastoral del trabajo de la Conferencia Episcopal Española sobre la siniestralidad laboral y “las devastadoras consecuencias que esta tiene en la vida de las personas trabajadoras y sus familias”, según afirman el obispo Abilio Martínez, responsable de esta pastoral, y Antonio J. Aranda, director del departamento.
Más ingresos, menos inclusión
Ante la persistente inflación, las familias restringen su consumo o renuncian a cubrir algunas de sus necesidades esenciales. Ninguna de estas decisiones es inocua para las condiciones de vida de las familias y sus miembros. Lo cuenta Thomas Ubrich, de FOESSA.
El duelo tras un siniestro laboral
Miguel Cruz, presidente de la Asociación de Víctimas de Accidentes y Enfermedades Laborales de Andalucía (AVAELA) nos acerca a los procesos de acompañamiento que significa “acomodar el paso al suyo, escuchar –mucho más importante que hablar–, respetar y, si hace falta, llorar junto a su llanto…”
Hay mucho más. El sumario completo de la revista está aquí.
Agradecemos profundamente a los autores y las autoras su opinión, análisis y creatividad en los textos y en las viñetas que publicamos; y a usted su apoyo a este proyecto de comunicación comprometida. Espero que sean de su interés y que nos permitan seguir construyendo cultura del encuentro.
La Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC) está impulsando la campaña «Cuidar el trabajo, cuidar la vida», porque necesitamos Primerearexigiendo condiciones de trabajo dignas y reorientar la organización del trabajo para que contribuya al cuidado de las personas, de la sociedad y del medioambiente.
En esta misma orientación, la pastoral del trabajo de la Iglesia está ahondando en un Quehacer por el cuidado integral de las personas trabajadoras, acompañando además a las personas que se dejan la vida y la salud en empleos, a menudo precarios, lo que aumenta la posibilidad de ser víctima de los siniestros laborales, como nos recuerda LaViñeta.
La tragedia de las muertes en el trabajo ha llevado a trabajadoras y trabajadores cristianos de Bilbao a movilizarse para visibilizar y denunciar las Heridasabiertas que deja; mientras que nuestro Abrazoacoge la lucha en defensa de una sanidad pública universal, equitativa y justa.
Para contrarrestar la falta de cuidados que padece el trabajo y erradicar aquel que degrada la vida, nuestra Caridad Política llama a recuperar las rosas, junto al pan, en el Primero de Mayo, para sembrar la esperanza de una nueva primavera del trabajo que plantea La Palabra.
Te ofrecemos el cuidado paciente de la espiritualidad para recorrer juntas y juntos, en la diversidad, el camino hacia sociedades más humanas como misión propia de la Acción Católica de la Iglesia española.
Puedes compartir y difundir el contenido de esta revista, en tus redes sociales y grupos, conforme al calendario publicado en www.hoac.es/tu. Es una forma de comprometerse en promover la cultura del cuidado y extender estos textos y viñetas creados por todas las personas que participan en el ¡Tú!
☉ Agenda y notificación de publicación de contenidos
Los artículos del ¡Tú! son publicados en www.hoac.es/tu durante los dos meses de vigencia de cada número. Enla agenda puedes ver y anotar las fechas de publicación. Además puedes darte de alta, con tu correo electrónico, alservicio de notificación de contenidos. De esta forma, recibirás en tu buzón electrónico el artículo publicado en tres formatos: texto, pdf e imagen para facilitar la lectura y favorecer la difusión de estos contenidos entre tus contactos y redes sociales.
Los signos de la presencia del Resucitado se hacen visibles en la vida obrera: seguro que tienes signos (con sus rostros y nombres) en tu barrio o pueblo que tú puedes reconocer y agradecer en tu vida cotidiana. Que tu oración parta hoy de ellos.
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